无论面对什么样的困难
比克服困难的技能更重要的
是克服困难的动机
根据商务部2019年统计数据显示,全国连锁门店的数量达2000多万家,从业人员约6113多万人,占全国总就业人数的7.4%。
其中,连锁经营管理师主要是指门店店长、区域经理以及少量在总部工作负责店铺营运的管理者,这类人群从业人数约1000万人。
但连锁经营行业所需的连锁经营管理师人数远远不够,所以有兴趣往连锁经营行业发展的小伙伴可以考“连锁经营管理师”,给自己一个入行的“准入证”!
连锁经营模式发展至今还是朝阳行业,对人才的需求量很高。但是目前能考核技能的证书只有——连锁经营管理师证书,想了解该证书详情的同学,可咨询西瓜树哦~
我国市场连锁经营从20世纪90年代开始发展,如今已经成为拉动国民经济增长的重要力量。
连锁经营是一种现代化的商业经营形式和组织形式,主要是通过对若干零售企业实行集中采购、分散销售及规范化经营,实现规模经济效益的一种现代流通方式,主要包括直营连锁、特许连锁、自由连锁等类型,实行统一采购、统一配送、统一标识、统一经营方针、统一服务规范和统一销售等基本规范。
随着我国连锁经营的发展,管理人才的紧缺是制约其发展的重要因素,因此连锁经营管理人才的培养问题至关重要。
随着我国连锁经营的发展,人才成为连锁企业成功的决定性因素。从我国连锁经营的发展现状和未来发展前景来看,我国连锁经营对高素质人才的需求较大,但我国连锁经营专业人才的培养与市场对人才需求之间存在很大的差距。
因此我国各大高校要不断加强和完善连锁经营人才培养模式,充分发挥出人才培养的重要作用;
政府要加强对培训机构的完善和监管,完善我国执业资格认证机制;
市场要加强培训力度,培养实践性实用人才。
除此以外,要不断探索和完善我国连锁经营管理人才培养模式,促进我国连锁经营的发展。
最后祝大家周末愉快、大家有什么想法都可以在本文下方留言呐~~~
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本文发布于:2022-09-10 06:04:39,感谢您对本站的认可!
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