社区工作者真的好吗？

社区工作者居委会上班真的像是父母、长辈、外人心目中认为的那么好吗？我的回答是不好。社区居委会上班既不是公务员，也不是事业编，只是体制边缘，说直白了就是比私人打工好一点。街道办签合同的合同工由上级拨发工资（通过选举的委员、通过考试的社区工作者）（现在是5年一届），不犯政治上错误自己愿意继续干下去一般都不会被开除，相对还是比较稳定的。不签合同的就是社区居委会自己聘用的工作人员（由居委会发工资）。外人会感觉居委会那么好天天啥事也没有，早九晚五， 喝茶聊天，现在的社区居委会工作早已不是这种清闲模式，那是没进来工作过的人认为的。未经他人苦，莫权他人善。社区真的在我心目中不适合年轻人干。我在居委会工作2年，签了合同的，实在是坚持不下去了，马上要崩溃，已离职。各种活，各个部门都找居委会，（民政、扶贫、残疾人 、老年人、困境儿童、妇联计生、文明城市创建、疫情防控所有工作，入户排查信息全都由居委会干，上级只是负责通知接收你们排查的结果，然后居委会上户排查、新冠疫苗接种任务量全部压到居委会、夏收夏种防火、每年的“全国两会”等重要活动的24小时信访稳控工作、环保、安全生产、每年每年过年除夕夜里值班一夜禁放鞭炮、每年居民的合作医疗保险把任务量压到居委会，居委会负责收钱上交，录入姓名身份证做电子表、辖区内60岁以上的老年人每年社保认证、10年一次的人口普查、拆迁协调钉子户工作、党建、志愿者平台…………很多事情就不一一说完了，）真的什么活都压缩到居委会，全部让居委会出力卖力工作，干的工作和领的薪资完全不成正比。全年各种节假日都要值班是无薪值班，上级单位节假日值班有补贴资金，居委会没有。武汉疫情将近3个月没日没夜的工作，没有一天休息日，在编干部上级发的辛苦费，后来又收走了，不清楚原因。这个工作会磨练你的心理素质压力，心理压力成熟度强的同志，愿意无偿奉献的，任劳任怨的年轻女同志可以尝试，一月2000多块钱男同志在这熬没什么意思，没多大前途，除非熬到社区书记。忙就不多说了，是心累，心理抑郁，我在的社区领导比较要强，上级安排的各项工作都要比别的社区很积极，要必须做的很好，工作模式、工作纪录严格。24小时时刻都要保持工作模式准备着，工作干不好一点犯一点点错就要受批评。居委会就是最基层最底层的政治工作，就是给上级政府单位、街道办、卖力出力的一个小小居委会，如上级开会安排的重要工作干不好，工作出错，上级部门处理人免职，直接从居委会下手。说说休息吧，周六、周日、节假日很少好好休息过，随喊随到，紧急会议已常态化。没办法坚持下去，心累，已辞职。个人感觉40岁以下的不太适合社区居委会工作。