【7A文】关于建立青年后备人才库的通知

【MeiWei_81重点借鉴文档】共青团陕钢集团汉中钢铁有限责任公司委员会

陕钢

共青团陕钢集团汉中钢铁有限责任公司委员会

关于建立青年后备人才库的通知

汉团字〔20RR〕5号

各基层团委、直属团支部：

为了贯彻落实党的十R大和人才强企战略王家大院简介，完善青年人才信

息管理，加强青年人才培养，开拓青年成才进步渠道，更好的发

挥共青团“双推”职能，选拔和培养一批优秀青年百事可乐代言人，激励广大青

年积极学习、爱岗敬业、奋发成才家装酒柜效果图，营造尊重知识、尊重人才、

尊重创造的良好氛围，并协助公司党政推进青年人才队伍的梯队

化、知识化、专业化建设改变自己800字作文，努力打造一支战略型、创新型、开拓

型的储备人才队伍青丘狐传说主题曲，不断增强公司的核心竞争力三生三世十里桃花小说，在服务公司发

展的过程中发挥好共青团组织的突击队、生力军作用2016录取分数线，经团委研

究并报请主管领导同意关于安全的名言警句，决定建立青年后备人才库，现将具体事

宜通知如下：

一、建库宗旨

加大培养、凝聚、举荐、配置青年人才的工作力度高考准考证号查询入口，大力开

发青年人才资源吃桃子的好处，强化共青团组织服务青年成长成才工作，建立

专业化青年后备人才信息库荒凉，为青年人才脱颖而出搭建平台专升本考什么，为

各级党政选人用人提供人力资源储备支持。

二、入库条件

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凡在公司工作的年龄在5岁以下的范玮琪新歌，热爱祖国、遵纪守法、

立场坚定、爱岗敬业、团结奋斗、无私奉献、勤学苦练、立志成

才的优秀青年均在推荐范围魔道加点。具体推荐对象及条件如下：

（一）管理类人才（25人）

1、大学专科以上学历个人档案，具有三年以上管理工作经验荷兰国家队，现在在

公司管理岗位工作的主办级以上人员（含主办）稠组词组。

2、具有较为丰富的企业管理知识和较强的企业管理能力只对你说歌词，在

现管理岗位上能独当一面如何设计qq空间，能开拓性、创造性的出完成岗位工

作任务。

、善于学习、积极进取顺驰孙宏斌，团结协作、爱岗敬业，具有一定的

企业管理知识、较强的执行力、良好的沟通协调能力及爱岗奉献

精神魔兽争霸密集。

4、立场坚定、善于把握大局，具有较强的大局意识、责任意

识晕痣需要吗。

5、近三年获得过公司级以上表彰（含公司级）岳阳楼记。

（二）技术类人才（25人）

1、大学本科以上学历（含本科），具有助理级以上职称（含

助理级），或者大学专科以上学历（含专科），在专业技术领域

工作三年以上野外拓展，具有中级以上职称（含中级）上海专科学校排名。

2、具有扎实的专业理论知识，在所在领域有技术革新、小改

小革等重大成绩或贡献，得到本单位领导以及本专业人员认可电视剧坝上街。

、立场坚定、善于把握大局语言表达，具有将强的大局意识、责任意

识51我的朋友我的家。

4、公开发表过专业学术论文者优先运城学院分数线。

（三）政工类人才（25人）

1、具有扎实的思想政治理论基础如履薄冰，能灵活运行理论知识开展

好思想教育工作。

2、具有较强的语言表达能力、文字处理能力、人际沟通能力微微一笑很倾城主题曲，

具有初级以上（含初级）政工职称最新女明星合成图。

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、积极撰写新闻稿件、政工论文，在公司发表过三篇以上新

闻报道、文章，或者在公司以外单位公开发表过新闻报道、文章个人自查报告，

或者在公司级以上（含公司级）政工类征文中获得表彰奖励，或

者在公司级以上（含公司级）演讲中获得表彰奖励。

4、立场坚定、善于把握大局，具有将强的大局意识、责任意

识。

（四）文体类人才（25人）

1、具有歌唱、舞蹈、写作、书法、绘画、演讲、乐器、篮球

等文体方面造诣，并在公司级以上单位（含公司级）获得过表彰

奖励棒子国。

2、勤奋上进、乐观健康马可波罗介绍，积极参加公司开展的各类文体活动。

、立场坚定、善于把握大局，具有将强的大局意识、责任意

识。

三、建库流程

（一）基层团支部推荐

各基层团支部要坚持各类人才选拔标准军政社区，组织推荐本单位优

秀青年职工选参加选拔少年福尔摩斯，并组织填写相应类别推荐表及个人申报

材料舌苔发白是什么原因。（8月1日-20日）

（二）基层团委初审

基层团委负责对团支部推荐上报的人员材料进行初审教师继续教育总结，并多

方面征求一线领导及员工意见，完善相关申报推荐材料。（8月

20日-25日）

（三）基层党委复审

基层党委对推荐人员、申报材料进行复审，填写相应推荐意

见（8月25日-27日）

（四）专业人员评定

公司团委组织各类专业人员及工作关联密切人员光良的歌，对被推荐

者进行综合评定最省油的家用车，并出具专业意见河南省高考答案。（8月27日-9月15日）

（五）拟推荐人员公示

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公司团委在专业人员评定的基础上天天向上主题曲，再次审核把关，并将拟

推荐纳入青年后备人才库的人员进行公示，接受广大员工监督黄山奇石课文朗读。

（9月15日—22日）

（六）审批确定

公司团委将最终意见上报主管领导同意后，确定正式纳入青

年后备人才库人员。（9月22日-25日）

四、人才库管理

（一）青年后备人才库建立后实施动态管理，每两年更新一

次讣告是什么意思，及时补充新鲜血液米她妈是谁，每次更新后刊印成册并报送公司领导审

阅好书推荐。

（二）青年后备人才库实施分级属地管理以节日为话题的作文，凡入库青年所在

基层团组织、团支部要协助管理今年七夕是几月几号，加强入库青年的教育、培训、

思想动态分析等工作。

（三）青年后备人才库档案信息管理由公司团委统一负责qq云播，

各基层团组织负责及时向公司团委反馈变化更新信息产品营销。

（四）各级团组织要建立青年后备人才考评机制漂亮女生，对违法违

纪或有违先进性的青年，及时提出考评退出意见。

（五）对列入“青年人才库”中的青年人才，各级团组织要

尽力在学习上、工作上、生活上给予支持、关心和帮助，积极协

调、创造有利于其发展的外部环境数码冲洗。各级团组织在选拔配备团干

部、后备干部、推优入党、表彰先进时属相风水，要为入库青年人才给予

优先考虑如何取消开机密码。

五、相关要求

（一）高度重视，加强领导together什么意思。各基层团组织要高度重视宜昌美食，积

极争取同级党政的支持，并按照本次人才选拔的要求河南建业足球，认真组织

宣传lomo风格，广泛动员青年职工积极参与到活动当中，同时加强对下属

团组织选拔推荐工作的督促、指导，保证本次活动开展形成横向

到边、纵向到底的全覆盖模式。

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（二）公平公正信息管理技术，实事求是回忆的画面 记录的语言。各基层团委、直属团支部在本

次人才选拔的工程中要始终保持实事求是、公平公正的原则，坚

决杜绝在人才选拔工程中徇私舞弊，要充分保证有志、有才、有

为青年在推选中脱颖而出，为党政选人用人提供科学参考依据感恩父母作文500字。

（三）发挥职能飞龙猛将插曲，做好服务禁止评论。各级团组织要牢固树立服务意

识钟麟，以此项工作开展为契机，加强青年人才管理美国独立战争的转折点是，及时掌握重点

优秀人才的思想动态桂花 作文，帮助解决生活工作中存在的困难教育女孩，切实做

好青年人才队伍稳定工作。

（四）积极宣传，营造氛围。各级团组织要积极宣传建立青

年后备人才库的意义、重要性和推荐方法、程序接受的英文，动员广大青年

员工积极参与怎么提高工作效率，并监督青年后备人才库建立全过程，为建库工作

营造良好的舆论氛围世界粮食日是几月几日。

附件：陕钢集团汉钢公司青年后备人才推荐表

共青团陕钢集团汉中钢铁有限责任公司委员会

20RR年8月10日

抄送：公司党委

公司各领导、陕钢集团团委

陕钢集团汉钢公司团委20RR年8月10日

印发

附件：

陕钢集团汉钢公司青年后备人才推荐表

推荐类别：填表时间：

姓名

籍贯

学历

毕业

学校

性别

民族

学位

出生

年月

政治

面貌

职称

所学专业

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所在

单位

参加工

作时间

现任职务

个人

简历

获得

奖励

领域内

取得重

大成绩

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团支部

意见

基层

团委

意见

基层党

委意见

专业

人员

意见

公司团

委意见

备注：个人学历、职称证明及发表论文、文章、报道、获得奖励须提

交复印件光阴的故事吉他谱。

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