行政部门工作汇报范文

行政部门2016工作汇报范文

行政部门2016工作汇报范文一：

在集团公司的正确领导及大力支持下清明诗会，在宁波万达商管公司领导班子的正

确指导下美味巧克力蛋糕图纸，面对激烈的市场竞争之严峻形势挖笋的作文，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、

招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作

用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇

报如下：

一、加强基础管理不小心被爸爸吃掉了，创造良好工作环境

为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年

来无法打开文件，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使

行政部基础管理工作基本实现了规范化樱花下沉睡的公主，相关工作达到了优质、高效英语新年祝福语，为公司各项

工作的开展创造了良好条件。

如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰

明确浪漫情诗，严格规范;做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时

处理南昌大学专科录取分数线，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算

和报销等工作的正常有序很爱过歌词。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管

理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动服务质量承诺书，做到了活动之前有准备曲奇英文，活动过

程有指导野外拓展，活动之后有成果，受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化

办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了

窗口作用。

二、加强服务鉴定结论，树立良好风气

行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、

为广场商户服务高效人士的七个习惯。一年来李玲玉简历，我们围绕中心工作沈阳医学院怎么样，在服务工作方面做到了以下三点：

1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在

前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办

公设备维护、保养等日常工作，工作有计划婚庆策划，落实有措施小学生文明礼仪知识，完成有记录，做到了积

极主动川航机长刘传建。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事

当日清我们的节日手抄报。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

2、在工作计划中，每月都突出1-2个“重点”工作自我介绍英语作文。做到工作有重点有

创新戏弄，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。

、在创新与工作作风上有所突破周公诫子。在工作思路、工作方法等方面不断改

进和创新那山那人那狗，适应公司发展的需要，做到工作有新举措魔道加点，推动行政部工作不断上水

平、上台阶。切实转变行政部服务作风有符号的网名，提高办事效率2015感恩节是几月几日，增强服务意识和奉献精

神。

三、加强学习榜样三，形成良好的学习氛围

行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实

履行好自身职责及时“充电”，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识

勤学、急需知识先学食品批准证书，不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识齐心协力是什么意思。一年

来，我部从加强自身学习入手股票投资，认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，

切实加强了理论、业务学习的自觉性三夏防火，形成了良好的学习氛围11朵玫瑰花的含义。

四、认真履行职责

1.狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。

严格按照公司要求周柏豪女友，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大

了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良

好的办公环境和秩序守护盾电子狗。

2.培训工作：为了能切实提高员工素质少先队建队日活动,以更好地适应市场竞争端午节精美图片,我部积极

配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合十大名牌香水。在“学习培训

月”活动中哈尔滨旅游攻略，成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课水浒传剧情，并把培训工作的

规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的

培训儿歌爷爷为我打月饼。

.人力资源管理工作:根据各部门的人员需求英语书，在确保人员编制完全控制

在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完员招聘

工作。对于新员工大明奇才解缙，定期与其面谈初春小雨，发现问题随时沟通头疼的原因有哪些，深入的了解千年虫病毒，帮助他解决

思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段怎么样美容，让员工喜欢公司的文

化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核，肯定优点名牌t恤，更不

保留的指出欠失打屁屁 故事，使员工在企业中顺利的渡过实习期美丽的校园三年级作文00字。完成公司人事档案信息的建

立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时

完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作提前录取院校。

行政部门2016工作汇报范文二：

岁末临近叫板比萨，新春将至，不知不觉20xx年的工作即将告一段落 8。对于每一

个追求进步的人来说宇宙负片，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”青蛇李碧华，也是对自己

的一种鞭策巧妇难为无米之炊。过去的近一年是忙碌而充实的一年为什么qq不能登录，也是我加入公司从陌生到熟悉的

一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着革命故事。回顾一年来的工作，

我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下体育常识，严格

要求自己场所使用证明，按照公司要求绵阳中学复读，较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能，

完成了自己的本职工作吼猴。虽没有轰轰烈烈的战果巴金作品，但也算经历了一段不平凡的考验

和磨砺。

一、20xx年的工作回顾。

1.办公室的日常管理工作：行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领

域。作为行政部的主管小鞋子 电影，我自己清醒地认识到，行政部正是一个公司承上启下、沟

通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心complain。细

数行政的工作重机大全，可说是千头万绪192 168 1 1登陆，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动

安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作网络歌曲大全，我努力强化自我工作意识，注意加快

工作节奏歌颂母爱的诗歌，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏

和差错。行政工作紧密围绕年初制定的工作重点饭后多久可以运动，充分结合具体工作实际只言片语意思，不断开

拓工作思路惜春，创新工作方法黄台瓜辞。通过近一年的工作、学习急速蜗牛电影，在工作模式上有了新的突

破祝端午节快乐，工作方式有了较大的改变新年儿童画，现将去年的工作情况总结如下：

1)行政统筹工作的关键事物控制和内部管理黑洞频率影评。行政事务性工作的内部分

工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修

等的监管windows7 d桌面。

2)切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织

落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联

系办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对比办公用品

等的采购渠道白蔹，寻高性价比供应商最值得看的十部电影。

)爱岗敬业中秋晚会歌曲，严格要求自己七年级上册语文春，摆正工作位置。以“谦虚”“谨慎”“律

己”的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责刘震云一地鸡毛。

4)做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部

门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用生活大不同。过去的这一年奇迹男孩，行政

部以沟通协调作为开展工作的切入点工商银行登陆，在做好办文、办会工作的同时，更注重与各

部门的协作配合小报图片。

5)认真做好公司的文字工作吃螃蟹不能吃什么。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办

公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼元旦板报内容，并负责对会议有关决议的实施;认

真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文

件、批示的精神;公司的重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档管理工

作天边歌曲。

6)制度建设刺五加片的功效与作用。配合总经理在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完

善，包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等，以及根据企业现状，制定新

的规章制度以适应企业发展的需要浙江有哪些二本大学。7)落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公

司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作，根据人事相关规定规范劳动合同管

理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。依法到劳动管理部门

办好录用、缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规

范性三年级上册教学计划，解决员工的后顾之忧。

8)做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。落实各类

会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工

作。

2如何应对面试.凭借个人经验风调雨顺的意思，传授方法，协助销售部逐步建立、健全客户档案理财技巧，并强

化管理。

.加强自身学习，提高业务水平：作为行政部的主管，自身素质和工作能

力是决定办公室是否能够正常运转的基础，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左

右、联系四方”作用的关键，对推动各项工作起着决定性因素15年免费教育。随着时代发展和新

形势的需要全国人口普查摸底，我越发感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与公司

的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离项目立项是什么意思，所以不敢掉以轻心北京高考分数线，也正在持续学

习莎士比亚全集。向书本学习、向总经理及其他部门主管学习，向周围的同事学习云南旅游局。总体感觉自

己近一年来还是有了一定的进步。经过不断的学习和积累，能够比较从容地处理日

常工作中出现的各类问题管理库房。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面

都有了一定程度的提高完美女孩，保证了本岗位各项工作的正常运行嘴唇发紫发黑什么原因。能够以正确的态度对

待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去高职本科是什么意思。积极提高自身各项业务素质五行八字，争取工

作的主动性，并且具备较强的专业心雪糕的制作方法，责任心茯苓的功效，积极努力提高工作效率和工作质

量电脑c盘满了怎么办。

二、工作中存在的问题捕风捉影的故事。

自我任职以来昆虫记读书笔记，深切的体会到：地位来自成绩、创新提高效率、学习提升

效能、比较缩小差距。回顾行政部过去的工作，虽在工作开展上有一定的创新，也

取得了一些成绩徐玉玉案，但同样存在一些问题和不足。主要表现在：

1)公司是我身处的一个全新的环境，其原有的制度包括同事们的做事方式

方法打劫 围棋，对我而言都需要一个了解的过程，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起

来不能游刃有余席娟，工作效率有待进一步提高dnf机械师技能加点。

2)有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹辛德勒的名单小提琴，不够细心狗的说明文，不够敏感，有些

工作的协调不是十分到位，在往后的工作中，考虑问题应该更周到详尽。

)自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离弥勒佛对联。对部门人员的管理不

够细致具体政治思想汇报。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上

的进一步加强。

三、20xx年的工作计划。

1.充满希望的20xx年到来了小学学雷锋活动总结，也带来了新的挑战。在新的一年里汽车轮胎知识，我决

心不断学习日本蜡烛图精解，认真提高工作水平，为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量，

努力做到：

1)加强学习，拓宽知识面广益实验中学。努力学习专业知识和相关法律法规常识麃公。加强

对行业发展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规

划、当前情况做到心中有数。为领导的决策提供一定的依据和参考。

2)本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报qq自由幻想。及时了解员工思想动

态，正确引导，加强沟通crt显示器，了解各人的工作进度和问题反馈给总经理，以便公司各

主管及总经理在此基础上进一步安排交付工作，真正做好领导的助手婴儿睡前故事。

)注重部门工作作风建设，加强管理个人总结，团结一致肉肉植物，勤奋工作，形成良好的

部门工作氛围。

4)在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤人员素质岳飞列传，提高办事的实效

性，不断加强主动服务意识建筑法律法规，赋予办公室工作新内涵，持续改进行政部对其他部门

的支持能力和服务水平大董烤鸭。服务工作主要实现两大转变：一是实现被动服务向主动服

务转变中秋节作文三年级。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强职来职往潘力。因而，对待各项工作，要未雨

绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服

务、超前服务转变百度dns。办公室的服务必须注意服务的全面性和主动性李存义，不能只为领导

决策提供简单的对与答的单项服务，而应该在领导决策前动议、参谋，在决策中关

注、关心、调查，在决策后总结、推介，从而提供超前、全过程的主动服务光辉符文。

5)全面提高执行力度好读书 读好书，狠抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落

实小时代崇光。

6)遵守公司内部各项规章制度曹植 白马篇，维护公司利益诚信的名人名言，积极为公司创造更高价

值孙骁骁李响疑分居。

2小时代剧照海报.持续提升人力资源管理水平。

1)做好招聘及录用等各项相关工作，保证企业人员因素的稳定性大学生学生会面试。长期的

经营实践告诉我们谈论的英文，当代企业的发展离不开六大资源关于思乡的古诗，即人力、物力、财力、信

息、技术和文化资源手机拜年。在这些资源中，最关键、最宝贵的是人力资源拟声词，人才资源。

人才是企业的第一资本，世界上只要有了高素质的人圆舞曲起源于哪里，什么人间奇迹都能够创造出

来先秦时期。在企业管理工作中，坚持以人为本的人本管理思想是企业吸引人才、留住人才

的有效方法，也是构建和谐企业杭州到乌镇，提升企业竞争能力的重要手段国内汽车。

2)明确岗位职责随堂练习，严明劳动纪律脑筋，完善绩效考核制度和办法厨房漏水。从劳动纪

律、岗位履职、沟通协调四个方面进行细化六年级期末考试卷，提高操作性，为人力资源的评价和考

核提供有效的依据月光闪耀。

)加强组织人员结构优化创新购买防辐射服，为推进企业的发展奠定基础qq游戏名字符号。组织结构设

置进一步科学化，人员结构进一步合理化。本着精简、统一、高效的原则弟子规读后感，合理调

整设置机构马达加斯加电影，力求组织结构进一步扁平化泼水节作文。综合考虑人员素质、工作性质、信息沟

通、企业文化等因素双向选择方案，科学实施管理流程优化秦歌，畅通横向纵向工作渠道，设计管理

幅度和跨度，确保组织有效运作简单有内涵的网名，合理调整现有机构，逐步优化管理层级，建立一

个富有弹性的组织结构。加强定员定编管理布和纸怕什么，提高工作效率。

4)加强薪酬制度改革创新单纯是什么意思。探索建立与企业发展战略相一致袋子，以劳动力市

场为参照，以岗位价值为基础七娘山野炊山庄，以工作绩效为导向福州大学专业排名，以企业效益为前提的薪酬制度

和体系三八节发言稿，稳定员工队伍，激发工作热情，创造高绩效风雨人生。在薪酬制度设计中手机管家防盗功能，以职位

为基础，以清晰明确的企业发展战略、科学的组织结构设置和规范的职位体系为前

提刮胡刀怎么用，紧密结合绩效考核管理开展工作，并通过绩效考核向员工传递组织压力以激活

整个组织的活力蜕变的意思，进一步健全员工薪酬增长与企业效益同步增长的激励约束机制鼻黑头。

5)加强人才引进培养机制创新，为企业的可持续发展创造动力。引进人力

竞争左右脑开发，形成内部良好的竞争氛围;建立完善人员进入和退出机制。努力为员工提供

充足的个人发展空间，引导员工树立与企业共同发展的理念，提高人力资源的利用

率龙年宝宝起名大全。高度重视人才规划工作蒹葭原文及翻译。重视优先从内部选拔人才消防中队多少人，避免从源头流失泡菜做法，同时做

好骨干人才的引进储备工作。

6)加强员工教育培训体系创新，创建学习型、知识型企业相容以莫。作为行政主

管，应该根据企业的实际情况，利用一切有利资源劳动的名言，加大全员培训力度阴阳师召唤阵图片，紧贴工作

和岗位需求。认真落实培训需求分析工作，做好培训的设计和实施。将实现企业的

经营战略目标和满足员工个人发展需要结合起来歌星名单。重点加强转变思维方式和思想观

念，传递企业文化与价值观等知识的培训英语过去式。做到统一规划、组织实施。所以吉林省职称考试工作办公室，今年

行政的一个工作重点将放在内训的系统化开展五一劳动节绘画作品。

.强化协调能力。

协调定福家园幼儿园，是行政协助领导进行有效管理的一项基本职能。在现行的机构设置

中，一项工作多家负责的现象比较普遍。这种你中有我、我中有你、职责交错、利

益相兼的问题红烧草鱼的做法大全，往往是导致部门之间意见分歧和相互矛盾的重要因素。因此贺龙简介，进一

步做好协调工作意义重大宝宝咳嗽吃什么好的快。行政在协调工作中伟哥是什么味道，一定要站在全局的高度上，正确处

理好整体与局部、局部与局部之间的利益关系，最后在全局利益上达到协调统一。

4磨牙的原因.配合财务部门，贯彻后勤的成本控制，切实做好后勤费用的报销审核，

包括货运费用的登记统计手续民生大议，严格按照程序核定的使用标准执行可不可以不勇敢 歌词。

四、新年展望和目标。新的一年小孩姓名测试打分，意味着新的起点、新的机遇、新的挑

战。

20xx年短兵相接是什么意思，我要认真总结经验，戒骄戒躁，努力工作危害，力争取得更大的工

作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室

的各项工作中。从小事抓起，从服务抓起诸葛亮写给儿子的一封信，进一步强化内务管理和后勤服务特种设备安全管理制度，为整

体推进公司的发展提供基础性服务冬阳童年骆驼队课件，为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有

的作用。

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