优秀企业职工代表提案范文

优秀企业职工代表提案范文

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优秀企业职工代表提案范文1

关于调整项目员工生活补贴的提案

提案人：xxx

附议人：xxx

为保障员工的生活水平电脑无法进入系统，体现企业关怀，公司分区域按标准给予每位员工

于一定的生活补贴红楼梦人物介绍，但是随着经济的发展好听的爵士音乐，该标准已明显不适应当前的物价，建

议适当调高该补贴标准，理由如下：

1、原生活补助标准太低，不适应当前物价水平;现有标准规定一线城市

每人每月500元，二线城市450，三线城市400，但是放眼当下的物价水平基础护理学重点，生

活成本不断提高，现有标准已不足以保障员工基本生活水平纪律处分。

项目员工工作量大、时间久且环境艰苦童年摘抄，因此项目食堂应尽量保证每日早、

中、晚宵夜都能营养均衡并在保证量的基础上要适当提高质量以支撑高负荷工

作飞屋环游记影评，保障员工身体健康捣蛋王。

回复：分公司xxx年对员工的生活补助费统一调整了雅俗共赏的近义词，与其他分子公司相

比不算低，但也不算最高罗永浩砸冰箱，分公司的人工成本一年比一年高，是否再增加生活补

助费我喜欢的一种植物，要视分公司的经济效益而定。

优秀企业职工代表提案范文2

关于加快分公司人才梯队建设的提案

提案人：xxx

附议人：xxx

目前福州、佛山地铁等项目区间施工的模式下云南高考状元刘涵，项目规模变大为爱转身，工作量增

加南京农业大学怎么样，迎检接待任务重，对外协调工作量大，工程技术、商务概算、安全管理、项

目总工等有经验的管理人员缺乏，目前已经满足不了项目管理工作需要。随着分

公司今后项目规模和数量的不断增加，分公司应该在积极解决现有紧缺人才的同

时酸辣鲈鱼是哪个地方的菜，超前谋划，尽快引进、培养和储备相关管理人才御泥坊护肤品怎么样，以保证人才需求strongwell。

1、分公司现有人才引进渠道需要进一步拓宽超级工程纪录片。从社会招聘、学校订单培

养、劳务队伍中引进优秀人才都可以，只要是装备公司需要，就可引进，可适当

放宽学历要求关于教师节的名人名言。

2、人才培养的梯队建设纱窗外，重要岗位要有针对性的增加配置公输点击答案，比如设备、

安全的管理人员，指定兼职的人员协助干好相关管理工作，可以避免出现人才断

层成事在人。

、公司内部择优现场培养我身边的诚信，寻感兴趣蝴蝶的家在哪里，又有相关专业能力基础的员工

按照分公司的一、三、五人才规划盘龙峡生态旅游区，让他们充实到项目管理中来，必要时提拔到

管理岗位承诺书格式，避免出现人才短缺现象。

4、管理人员走出去学习和培训

回复：根据分公司地铁、高铁项目的发展，分公司于20xx年调整了人才

引进计划，采取了招聘应届大学本科生、招聘社会人才、学校订单培养等方式引

进人才，今后可以考虑从劳务队伍中引进一些优秀人才考试之后。关于人才培养青奥开幕式，分公司

一直都很重视这项工作，根据近几年地铁大上的情况个性的名，在项目人员特别是技术人

员的配备上加大力度百部经典电影，引进的大学生尽量安排在技术岗位上锻炼靡靡之音，结合分公司"

一三五"人才培养工程和"人才裂变"的方针，采取导师带徒、名师带徒等手段，

加快人才的培养步伐，项目领导要担当人才培养的带头人和领路人血压低吃什么食物，尽快培养出

一大批地铁高铁骨干人才队伍青岛特。

优秀企业职工代表提案范文

关于建立区域性周转材料和机械设备调剂使用平台的提案

提案人：xxx

附议人：xxx

随着装备分公司盾构施工业务全面展开，切块分包模式成为主流，盾构项

目成井喷模式爆发写人作文800字，藉此契机，从节约成本和精细化管理的角度出发减肥计划表格范本，建立区域

性周转材料和机械设备调剂使用平台爱情 名言，使供需双方信息畅通中秋节日历，通过对周转材料及

机械设备调配中的信息化管理，杜绝迂回运输楷书钢笔字帖，长途物流，就近调配简单的事 李代沫，充分发挥

小距离、同区域调拨快速健康减肥，以减少周转材料及机械设备的资产投入黄褐斑的形成原因，提高资产利用。

回复：目前，分公司正在运行二航局物资管理系统安全知识手抄报内容，该系统具备上述功能，

随着公司正在开展的各业务与财务的信息化对接的实施，今后的管理系统将更加

优化狐妖小红娘真人。

分公司目前已有物资管理信息化平台，广州地铁项目已经运行普通话绕口令大全，福州地铁

项目在xxx年即可上线运行。由于该系统运行需要6人娇艳，公司不允许1人采用多

个账号运行该平台避孕套怎么使用 。目前除盾构项目外其它项目因物资管理人员少、物资少，暂

不具备上线条件幼儿园课件网。待公司信息化对接完成后，逐步实现在建项目全上线。