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关于选拔内部培训讲师的通知
2022年9月8日发
(作者:活动策划书)

关于选拔内部培训讲师的通知

为充分利用公司内部人才资源唐美希绯格,建立与培养一支优秀的内部培训讲师队伍,以

推进公司培训工作有效开展青少年法制宣传资料,依据后勤总公司《员工培训制度》相关精神,现面向公

司全体员工选聘内部培训讲师会计论文范文。具体事项通知如下:

一、报名条件

大专以上文化程度十二个跳舞的公主,进入公司工作时间半年以上韩剧谢谢,在相关专业(工种)岗位上具

有三年以上工作经验(含外单位工作经历),专业能力在公司内处于中等以上titleist,无重大

违规违纪历史love to be loved by you,具有较强的文字语言表达能力想减肥早餐吃什么,对培训工作有兴趣者。

二、报名方法

1、员工可以自行报名内网和外网,也可部门推荐,报名表由部门汇总交人力资源部。

2、报名表格,见附件《内部培训讲师推荐(自荐)表》

、报名时间:2010年5月28日-2010年6月日

4、各部门报名人数不得少于1人,其中饮服中心、物业中心、公寓中心、国

交中心人数不得少于人。

5、报名专业不限,但应结合公司业务需要。

三、选拔程序

评选程序:参选人员报名表交到人力资源部后针灸失眠,人力资源部将安排符合条件的

参选人员先进行简单的《内部培训讲师培训》(TTT)。培训后,参选人员自行准备

10~15分钟的试

讲课题和内容周迅 画皮,人力资源部安排参加人员按次序在评选大会上进行试讲改善,请公

司相关人员做评委进行评分西安有哪些二本大学,根据评分结果,择优选聘内部培训讲师七夕红包文案。

特此通知。

附件:内部培训讲师推荐(自荐)表

人力资源部二〇一〇年五月二十七日

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评论列表 共有 13 条评论

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