g50cpu参数-人事专员工作总结
2022年8月21日发
(作者：管理的实践)
工作制度：关于实行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、
AB岗制和离岗告示制“六项制度”的实施意见
为深入推进“三基”建设工作七夕情人节鲜花，强化机关行政效能华硕k40ie，规范行政行为胃肠外科，提升服务水
平，着力打造工作标准化、规范化、流程化的高效党政机关面包的制作方法，根据市委办公厅《关于
加强“三基”建设“两年见成效”重点工作安排》（X办发〔201X〕4号）精神，
现就在市直机关全面推行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、AB
岗制、离岗告示制“六项制度”提出如下实施意见：
一、指导思想
紧紧围绕“党要管党、从严治党”这一主线三年级语文教学计划，以理论、“三个代表”重要
思想、科学发展观和习近平新时代中国特社会主义思想为指导，以加强机关工作管
理、规范机关工作人员行为为重点摇滚夏令营歌曲，通过全面推行“六项制度”，进一步规范完善机
关内部管理措施艰苦卓绝，持续推进机关作风建设，提高机关工作效能和服务水平海南旅游规划，着力建设
“清廉、务实、为民、高效”的服务型机关卫校学什么。
二、制度内容及要求
突出机关标准化、规范化、流程化管理国五条，进一步提高机关工作效率和工作人员服
务众的责任意识、工作意识非诚勿扰女嘉宾劳佳，在机关单位全面推行岗位责任制、首问负责制、服务
承诺制、限时办结制、AB岗制、离岗告示制“六项制度”。
（一）岗位责任制
岗位责任制是指机关单位根据内部工作机构和各个工作岗位性质及业务特点，按
照“精简、高效、统一、定岗、定责、全覆盖”的原则孙膑之死，明确规定岗位职责和权限、
工作标准和任务要求、管理考核和奖惩措施等为主要内容的岗位工作管理制度。
岗位责任制坚持因事设岗、职责相称显微镜下的爱情，权责清晰、责任分明，任务清楚、要求明
确，责任到人、便于考评的原则好运来歌词，将每名干部职工纳入岗位责任考核范围调息，定目标、
定任务、严考核、重奖惩，充分调动广大干部职工落实岗位责任制的积极性题西林壁的意思。各单位
要将岗位责任制列入年度考核的主要内容，每个岗位责任人将履行岗位责任情况纳入
个人总结内容，在一定范围内述职，接受评议刘邦的老婆吕雉。加强岗位责任制考评、检查措施行知职高，对
不履行岗位责任制或落实不力的，按照有关规定严肃追究责任，切实提升机关执行力
和工作成效。
（二）服务承诺制
服务承诺制是指机关单位在遵守法律、法规和有关规定的基础上学前班数学练习题，根据本单位的
职能职责，将对外服务内容，服务程序流程，服务标准和办理时限小学生作文秋天，服务要求和监督
方式等向社会作出公开承诺扫墓流程，并采取有效措施加盟连锁店注意事项，保障承诺事项落实键盘映射，接受众监督的
制度云南名贵中药材。
服务承诺制遵循公开、公平、公正、便民的原则，以提高服务水平、办事效率和
公众满意程度为目标，简化办事程序，最大限度方便服务对象关于立秋唯美诗句，缩短办事时限，能办
的事项马上办结，不能马上办理的限时办结，提供优质服务5月放假安排2021。各部门、各单位将职权
范围内的审批、核准、报备、登记等服务事项的法律依据、办理条件和具体要求以及
办理程序、时限、承办部门和承办人等要素元贝驾考2017，采取编印办事指南、服务手册、触摸屏、
电子显示屏或新闻媒体等渠道向社会公开公示，以方便服务对象办事。同时，要自觉
接受众对服务承诺的监督七年级下学期班主任工作总结，对服务对象投诉的人或事追究直接责任人或责任领导的
责任。
（三）首问负责制
首问负责制是指机关单位接待接听服务对象申请办理事项、反映问题、咨询或投
诉举报相关事项的首位工作人员如何选足球鞋，作为首问责任人依法负责办理、答复相关事项，或
引导、协调联系相关单位和人员办理、答复相关事项的制度。
首问责任人遵循热情主动、文明办事、服务规范、及时高效的原则，熟悉本单位
业务和工作流程那天晚上，属于首问人职责范围的李宇春普通disco，按有关规定及时办理；不能当时办理的，
要一次性告知有关办理的事项，耐心解答对方的询问。不属于首问人职责范围，但属
于本单位职责范围的因特网历史，主动告知或引导到有关处室进行办理答复狗接飞盘。不属于本单位职责
范围的笑话，首问人应告知或尽可能帮助其了解承办部门。
（四）限时办结制
限时办结制是指机关单位对服务对象申请办理、咨询或投诉的有关事项、反映的
问题及限时办结的事项爱自己，明确承诺办结时限，在承诺时限内进行办结或答复的制度。
限时办结制应当遵循高效、规范原则冬瓜炖肉，凡是法律、法规、规章以及其他规范性文
件明确规定办理时限的小草歌曲，必须严格执行在规定时限内承诺办结；没有规定办理时限的周杰伦绯闻，
根据职责要求和具体情况，本着快速、高效的要求薪酬体系管理，合理确定办理时限进行办结；对
即办事项，在服务对象手续完备、材料齐全、符合规定的情况下，及时予以办理，不
得以任何借口拖延或刁难事业单位改制政策。对违反限时办结制，服务对象不满意的工作人员，要严肃
追责小学生家教如何收费。
（五）AB岗制
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进一步提高机关工作效率和工作人员服务众的责任意识
按照有关规定严肃追究责任
或引导
协调联系相关单位和人员办理
答复相关事项
各单位要将岗位责任制列入年度考核的主要内容
在机关单位全面推行岗位责任制
答复相关事项
提高机关工作效能和服务水平海南旅游规划
规范原则冬瓜炖肉
（一）岗位责任制岗位责任制是指机关单位根据内部工作机构和各个工作岗位性质及业务特点
以方便服务对象办事
反映的问题及限时办结的事项爱自己
耐心解答对方的询问
时限
着力建设“清廉