企业规章制度民主协商公示建议书

企业规章制度民主协商公示建议书

第一部分目的与声明

一、引言

规章制度之于企业，犹如法律之于国家。合法的规章制度是企业管理员工的

尚方宝剑，不合法的规章制度则是企业的陷阱。根据法律规定，合法的规章制度

应当同时具备三个条件：1、实质内容合法；2、经民主程序制定；、向劳动者

公示。《劳动合同法》将其中“经民主程序制定”这一要件提高到前所为有的高

度查询个人保险情况，其中第四条规定用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、

劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时驾考科目四模拟考试，应当经职工代

表大会或者全体职工讨论，并与工会或者职工代表平等协商。如何通过民主程序

制定规章制度，成为企业普遍关心的问题忍耐的意思。

二、目标和宗旨

本建议书旨在指导企业如何快捷地完成制定规章制度中的平等协商程序；如

何保全企业通过民主程序制定规章制度的证据鹿鞭，使规章制度程序上合法蜂花。

三、意见保留

1、本意见书是共阳律所根据多年指导企业制定规章制度的经验制定企业述职报告范文，不排

除在后续工作中对本初步意见的修改、增添、删除的可能。

2、鉴于工作成果转化为现实生产力是一个多种因素的结合和过程coreldraw快捷键，现实中

的管理问题或是劳资纠纷的产生及结果都是综合因素造成，因此看图写作文，共阳律师事务

所对于工作成果的转化以及管理中造成的纠纷、索赔等不负担包括赔偿责任在内

的法律责任。

四、意见反馈

企业在收到本建议书后应当认真阅读安全帽图片，若有疑问或不同的建议应及时反馈给

共阳律师不可思议的课堂。

五、冲突处理

如果本文意见与日后国家新颁布的法律法规、规章或地方性法规、司法解释

的规定有冲突的，企业应当依照新的规定重新予以调整扁鹊投石。

六、著作权

广东共阳律师事务所对本建议书及附件享有完整的著作权，仅供向本所有偿

购买劳动专项服务的协会的会员使用经典对唱歌曲，使用者不得向其它任何企

业或个人泄露爷爷和孙女不堪画面，也不得用于本企业制定规章制度之外的任何目的。

第二部分企业民主协商程序

一、民主协商的两种途径

根据劳动合同法规定蜘蛛女皇厉害吗,民主协商程序可通过工会组织来完成青年大学习最新答案,也可以通过职

工代表大会来完成抗美援朝牺牲了多少人.

企业已经成立工会组织的，我们建议选择通过工会组织进行平等协商更利于

操作。因为工会工委会的人数少湖北高考一分一段，劳资双方更容易沟通，更容易推动协商程序的

进程感恩老师的话语。

企业没有建立工会组织的，应通过职工代表大会与员工平等协商聘用合同。

二、工会组织成立的程序

由于工会组织成立的程序复杂我要上学啦，若企业需要成立工会共阳律所可以另行提供

法律指导。

三、选举职工代表，成立职工代表大会

确定职代会人数。国家法律法规以及广东省地方性法规以及没有明文规

定职代会的人数，我们借鉴一些地方性法规建议中小型企业总人数控制在％～

10％，最低不少于15人，最多40～50人为宜。

按照比例将代表名额分配到个部门热干面是哪里的小吃，由各部门自行完成选举程序语言排名。推荐使用

我们制定的表格（见附表），由员工填写。该表格需要长期保存梦见杀猪，作为民主选举

的证据蓝的忧郁。

【提示】：按照此方法选举出的职工代表仅适用于规章制度民主协商程序营业执照年检延期申请。

四、完成民主协商过程。

1、制度（稿）初次公告。

提前一周家常凉菜的做法，通过适当的方式将待讨论的规章制度向员工公布并征集意见世界上最高的哺动物。例

如，在公司张贴栏内张贴公告高山下的花环电影，对公告内容进行拍照（包括近、中、远距离溉怎么组词语，须

有日期显示）金华双龙洞门票。各部门收集职工意见后中交人事部门统一分析修订簋街有什么好吃的。

2、召开职工代表大会（或工会会议）十年 歌词,协商讨论看山老爹。

已经成立了工会的企业古今贤文读书篇，召开工委会会议，并邀请少量（建议～5名）非工

会委员的职工参加，讨论并通过规章制度。没有成立工会的企业乱世佳人电视剧结局，召集职工代表

开会并讨论并通过规章制度开机后自动关机。（设立职代会的，应当制定职代会章程）

、制作会议纪要怎样提高英语成绩。

不论是经工会还是通过职代会讨论贾晓鑫，企业务必做好会议纪要姓氏笔画排序，并要求所有出

席会议的人员在会议纪要中签名确认。会议纪要长期保存type是什么意思，作为规章制度已经通

过民主协商程序的证据。

五、公告协商通过后的规章制度村民入党申请书。

可以在公告栏内公开张贴已经确定的制度，向全体职工告示，并对公告内容

拍照（包括近、中、远距离如醉如痴的意思，须有日期显示）数字档案。

六、向劳动部门备案。

规章制度经平等协商并公示后即具备生效条件。企业可以自行选择是否向劳

动管理部门备案，备案不是生效的要件，但是备案的规章制度在部分场合显示出

优越性乔迁之喜对联，例如，在劳动仲裁或者诉讼中，备案的规章制度可以较少部分法庭调查心灰意冷的诗句，

直接认定规章制度的效力重庆公租房网上申请。建议管理比较规范的企业将规章制度备案。

以上意见仅供参考。

广东共阳律师事务所

二00年月

附件：

1、职工代表推选表；

2、制度公告征求意见书；

、制度通过公告书；

4、规章制度平等协商会议纪要。

中山市公司职工代表推选表

本部门(车间),共人,现于年月日一致同意

推选、、、

、、、

等参加组成公司的“职代会”亚太音乐榜，讨论通过《职代会章程》大寒节气吃什么，作为

我们的代表参与公司制定或修改规章制度的讨论、协商过程，并代表我们提出方

案、意见以及作出表决。其同意或表决通过的事项我们均予以承认并切实遵守高中物理必修二目录。

本部门全体员工签名：

序号：10

制度公告征求意见书

各位员工：

为规范单位管理，切实保障员工利益，根据法律规定药店实习报告，现将本单位制定的《规

章制度》（稿）进行公告并征求意见北大附中重庆实验学校。本《规章制度》（稿）共章共页，分为：

行为准则、人事管理制度、工作纪律与薪酬制度、奖惩制度、保密制度、知识产

权管理制度、宿舍管理规定、食堂管理规定、紧急事故处理规定、、

等等我不配做你男朋友。

请大家认真阅读该《规章制度》（稿）并提供宝贵意见。为方便职工代表届

时在制度协商会议上代表大家发言伤感语句，请大家将意见于年月日前与自

行选举的职工代表交流我的老师作文00字，由职工代表整合意见后统一交人事部门。

附件：《规章制度》（稿）。

公司（厂）

二00年月日

制度通过公告书

各位员工：

经与员工代表（或工会）协商成员等级头衔，本单位的《规章制度》已于年月日

经职工代表大会（工会）通过，并自公布之日起生效狗不能吃巧克力。现将《规章制度》正式公

布，本制度共章共页，分为：行为准则、人事管理制度、工作纪律与薪酬

制度、奖惩制度、保密制度、知识产权管理制度、宿舍管理规定、食堂管理规定、

紧急事故处理规定、、反流性食管炎的。

请大家认真学习该规章制度并遵守执行小仲马作品。

特此公告弹跳力训练。

附件：规章制度。

公司（厂）

二00年月日

公司（厂）

规章制度平等协商会议纪要

会议主题：公司（厂）规章制度平等协商讨论

时间：年月日

地点：

截止年月日，本单位共有在册员工人指间的太阳，选出职工代表人，本次

会议实到职工代表人。

会议决议：经协商，决定通过公司（厂）《规章制度》杨璞。

会议内容：

投票人签名：

赞成代表签名反对代表签名弃权代表签名