小微公司目前最好的规章制度范本

公司规章制度

公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围，并能向客户及外界正确地介绍公司业

务百越族的图腾是什么。

2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合云南财经大学分数线，应注视对方两个爸爸，微笑应答养老保险补缴新政策，切不可冒犯对方。

、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中美容小技巧，严禁大声喧哗全家福故事。

4、遇有客人进入工作场地应礼貌接待，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。

5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听6个红包做灯笼的方法，离之最近的职员应主动接

听千米的认识教案，重要电话作好接听记录，严禁占用时间太长电脑桌面图片唯美。

6、员工在接听电话、洽谈业务、发送及招待来宾时，必须时刻注重公司形象扬州漆器,按照具

体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。

员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。

8、

员工要注重个人仪态仪表动名词作定语，工作时间的着装及修饰须大方得体四年级语文工作总结。

生活作息

1、

员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。

2、

作息时间规定

1）、夏季作息时间表（

5月一一9月）

上班时间早8:0

午休12:00――1:

0

下班时间晚18:00

2）、冬季作息时间表（10月一一月）

上班时间早9:00午休12:00――1:0下班时间晚17:0

员工上下班施行签到制万圣节简笔画，上下班均须本人亲自签到洗衣机品牌排行榜，不得托、替他人签到千秋万载一统江湖。

员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。

员工如因事需在工作时间内外出诗歌类型，要向主管经理请示签退后方可离开公司。

员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明去香港买什么划算。

事假需提前向主管经理提出申请节约每一滴水，并填写【请假申请单】花儿乐队 穷开心，经批准后方可休息。

卫生规范

1、

员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁贵州中考成绩查询。

2、

员工须自觉保持公共区域的卫生习惯了，发现不清洁的情况，应及时清理。

员工在公司内接待来访客人黄山奇松，事后需立即清理会客区苏教版三年级下册数学期末试卷。

办公区域内严禁吸烟。

正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切

公司内应该关闭的设施。

要爱护办公区域的花木泰安名吃。

四、

工作要求

1、

工作时间内不应无故离岗、串岗第一次走夜路，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序麦克风没声音怎么设置。

2、新入职员工的试用期为二个月，员工在试用期内要按月进行考评。

、公司内所制定的《员工日程表》是衡量员工完成工作量的依据详尽的填

写，作为公司考核员工工作量的标准羡慕的意思。

，要求员工每天要认真、

4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室），如需在个人工作区域内进行谈话的，

时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。

5、加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极和公司同事交流和学习专业知识和技能献身歌词。积极参加公

司组织的各项培训（培训将施行签到制，出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分）。

经常总结工作中的得失，并参与部门的业务讨论悲剧小说，不断提高自身的业务水平。

不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。

8、

员工在工作时间必须全身心地投入，保持高效率地工作。

员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。一经发现吊码,给予警告，情

节严重者，公司将予以辞退。

10、员工须保管好个人的文件资料及办公用品客厅装修壁纸效果图，未经同意不可挪用他人的资料和办公用品有机农业标准。

10、员工要保管好个人电脑，按公司规定进行文档存储、杀毒及日常维护，如发生故障应及时报告，由

公司安排修理。

五、

保密规定

1、

员工须严守公司商业机密，妥善保存重要的商业客户资料、数据等信息。

2、

管理人员须做好公司重要文件的备份及存档工作什么是暗物质，并妥善记录网络密码及口令。并向总经理提交

完整的网络口令清单叫花鸡的做法。

、任何时间，员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会苏教版四年级下册。

4、员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划、策略、客户资料及其他重要的方案空气污染感想,如一发现栀子花开舞蹈，除接

受、辞退等内部处理外，情节严重的光子祛斑效果，公司将追究其法律责任在校大学生兼职。

八、

人员管理

1、

员工必须服从公司的整体管理，包括职务的分配及工作内容的安排东社保查询。

2、

员工须尊重上司，按照上司的指导进行工作并主动向上司汇报工作情况。

员工有关业务方面的问题须及时向部门主管或经理反映，听取意见。

涉及超出员工权限的决定必须报经部门主管或经理同意期待2020年的说说。

员工不服从上级指挥，目无领导，顶撞上级，而影响公司指导系统的正常运作，视情节严重程

度感恩自然作文，给予处理细雨湿衣看不见。

6、管理人员应团结互助，努力协调好各部门的关系，鼓励并带领好员工队伍，时刻掌握员工的工作情

况举不胜举，确保公司整体策划顺利进行。

公司是一个大家庭，员工应团结互助，为公司发展做出努力关于风的诗句。

七、物品管理

1、

办公用品的日常管理由行政财务部门专门人员负责定期购买;

2、

每月15、0日之前，个人将所需要的办公用品填写在公司【购物申请单】上

审批同意后，由专门负责人将办公用品购回七夕发朋友圈的经典句子,

关于毕业的歌,由行政

根据实际

财务部门专门负责人提交主管经理挑大梁，

需要有计划地发放。

、若急需某类办公用品qq种菜，也应先填写【购物申请单】后橄榄油护肤，交由专门负责人描写儿童的诗，经主管经理审批同

意后，方可购置。

新进人员到职时由行政财务部门统一配发各种办公物品肃穆的意思是什么。

八、

电脑管理:

1、

使用者应保持电脑设备及其所在环境的清洁国家公务员考试调剂。下班时，务必关机切断电源。

2、

使用者的业务数据，应严格按照要求妥善存储在网络上相应的位置上。

严禁使用计算机玩游戏。

公司及各部门的业务数据幸福的选择，重要数据由使用者本人做好及时备份军改。

未经许可，任何私人的光盘、软盘不得在公司的计算机设备上使用。

使用者必须妥善保管好自己的用户名和密码小于等于符号，严防被窃取而导致泄密。

九、

网络管理

1、

工作时间内禁止浏览与自己工作岗位或业务无关的网站。

2、

工作时间内不允许在网络上从事与工作无关的行为（如：上网聊天），也决不允许任何与工作无关

的信息出现在网络上蔡五熊。

严禁在公司网络上玩任何形式的网络游戏、浏览图片、倾听音乐等各种与工作无关的内容。

4、禁止利用公司网络下载各种游戏及大型软件

5、公司网络结构由网络工程师统一规划建设与管理维护，任何人不得私自更改网络结构，个人电脑及服

务器设备等所用IP地址必须按网络工程师指定的方式设置赵州桥教学设计，不可擅自更改摇钱树苗怎么种。

6、严禁任何人以任何手段骆润法，蓄意破坏公司网络的正常运行中医失眠的原因。

十、奖惩办法:1、员工奖励分为口头表扬及物质奖励;

2、员工惩罚分为口头警告、及除名;

、有下列事迹的员工，在调查核实的基础上，经经理办公会研究不解风情的意思，给予相应的奖励:

A、积极向公司提出合理化建议，其建议被公司所采纳者;

B、维护公司利益和荣誉，保护公共资产花生，防止事故发生与挽回经济损失有功者。

4、下列事由的员工，在调查核实的基础上高考志愿填报有技巧，经经理办公会研究，给予相应的惩罚:

A、违反国家法律、法规或公司规章制度造成经济损失和不良影响的;

B、泄露公司经营管理秘密的;

C、私自把公司客户介绍他人的北大宣传片。

5、公司将设立年终全勤奖（未有迟到、早退现象及病事假），奖金为后一次性发

放（以每个月的考勤统计为依据）。

1000元,于年终考评

6、在公司服务满三年（不含三年）的员工机械公敌兰博天赋，将给予一周的带薪休假（休假期需提前和公司协商，以不耽

误工作为前提，得到许可后方可休假）及2000元的一次性旅游补贴鹅蛋脸型适合什么发型。

经费管理

1、因外出购物或出差需向公司借用备用金时，应首先填写公司【借款申请单】，交主管经理核准、审批

签字同意后方可借款；借款后必须在一周内报销销帐

班一周内）；借款未冲平者，不允许再次借款。

（出差人员在回公司上

2、员工报销已发生费用，首先需主管会计领取并填写公司【支出凭证】或【支出报销单】（由主管会

计负责提供、审核）；主管会计签字后，到借款处填入【借款申请单】中的报销日期开机慢，方算完成报销手

续。

公司员工因公外出办事彭湃简历，续爱护使用车辆心里美滋滋的作文，遵守交通规则，不得酒后或者醉酒驾车。

4、公司薪金发放日定为每月15日。