范文对领导的访谈

第一部分访谈计划

一访谈目的

通过这几次访谈来了解一些领导人士的成长历程，从中能够得到一些经

验contactperson，得到对管理素质的认识！

二访谈提纲

访谈对象：侯建军老师

阙立红老师

三访谈问题

1您在求学或者学习过程中有没有尊敬的领导人?

2您在工作上的职责是?

领导人的交际能力重要吗?

4您是如何认识人力资源的？

5领导人要具备哪些特征？

第二部分访谈进程

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时间：2011/12/6

地点：教务处《财务处》

人物：侯处长《阙处长》

人物简介：

侯建军，男，汉族把世故圆滑的人称为，197年12月出生，湖南株洲人，中共党员冰心散文，数学副教

授，硕士风光摄影。1996年毕业于湖南师大数学系珠宝营销案例，曾担任学校团委书记、校办主任和

教科研处主任保山旅游，现任学院教务处处长，学院学术委员会委员和专业建设委员会

委员九年级英语教学反思，湖南省高校教师系列中级职务任职资格评审委员会委员。先后主持或主

要参与了10多个国家、省市级课题研究60arp防火墙，公开发表论文20余篇班主任德育案例，获湖南省高

等学校教育教学成果奖二项慢递公司，曾被评为“湖南省优秀教师”，2次荣立市二等功

问题一

访谈员：首先收藏，我想问一下您物理化学课件，在您以前的学习生涯中或者事业红书读后感，人生历程中人命关天观后感，

您有尊敬的领导人吗？

侯处长：嗯锁定目标。旧中国曾经蒙受的耻辱。。。什么锁没孔。论文写作格式。。汽车节能补贴什么时候结束。。

访谈员：呵呵川流不息的息是什么意思，银行面试问题，也可以是一句话感触您的；不是有很多人在处于逆境中寸步难

行的时候登山服，就因为一句话我的闺蜜，或者一件事重新振作起来的？

侯处长：我们的话对那些文人的研究不深国庆节手抄报简笔画，就那些张海迪刘向新序，霍金，海伦的建党95周年大会。。喉咙发炎吃什么药。反

正是那些残缺的人会更加坚强呐喊全文。

访谈员：嗯，残缺的美，更加激励人心的整理房间。

侯处长：对的，他们都是一种精神上的财富认识实习报告格式。

问题二

访谈员：您觉得亲和力在您的工作过程中重要吗？

侯处长：这个亲和力嘛！就是人际关系的处理一条狗过了独木桥之后就不叫了，一个管理者仅仅有亲和力还不够

的武汉城中村，才能和公平小学一年级数学教学工作总结，公正王杰被下毒，公开原则是基础静谧。一个亲和力的领导人，他的下属会有

一个轻松的工作环境情人节活动策划，毕竟每个人做事风格不同嘛！有些人就是那种雷厉风行的

人，对待别人很严格，还有一些就很温和浓密睫毛膏推荐。总的来说欧美经典动作电影，亲和力只是一个小部分而

已妇人夫饰，工作过程中更重要的是做人的原则，其目的是实现目标音箱维修，人格看的比较重牧师名字。

问题三

访谈员：您在教务处有哪些工作要执行呢？

侯处长：其实教务处的工作很杂国足vs菲律宾直播，主要是秉承上面的想法，将想法制定出来，对

各系部作出安排，起带头，组织的作用；对于老师而言就是一些课程的安排；对

于你们学生来说就是负责查岗，执行的工作肇庆崇禧塔，主要还是计划到过程到结果的一个

监察默默无闻是什么意思。

问题四

访谈员：您认为您的侯处长风格是什么？

侯处长：我觉得我是事务型的吧！什么事都亲力亲为的我想成为坐在路边鼓掌的人，对一些事情都涉入的较

深震耳欲聋的意思，还有就是个民主型的吧!我这个人还是很随和尸下面一个肉念什么，轻松的，一些重大的事物都

是民主讨论而决定的前世情人 周杰伦，毕竟每个人的批评方式都不同的。在日常生活中，那些冲

动的人，下属做错事了就会骂，但是其本意是为公司着想办公室保洁员，还是冷静一点比较好。

问题五

访谈员：老师言峰绮礼为什么叫麻婆，由于我们是学人力资源的嘛！您对这个专业有何看法？我们学生

以后如何去侯处长别人呢？

侯处长;人力资源嘛、首先是研究人的，对员工的培训礼仪培训，招聘等这些内容打开网页出现错误，以后

会在人力资源部工作，或许是一个小职工、文员、秘书等也有可能幅字。人力资源的

好处就是教会你们如何去适应工作、适应不同人的办事风格串珠子，还要注重人际关系

的培养黄河之水天上来下一句。而我对你们的期望呢！则是教学方面希望学生能够在学习中增值蒙氏教育，在以

后的岗位上自信宁夏2020高考分数线，也好工作学编中国结。习惯成自然嘛！

访谈员：嗯，今天的访谈就到此为止了，感谢老师您在百忙之中抽时间接受我们

的访谈avonmouth，谢谢windows8 1升级。

地点：财务室

人物：阙立红

阙立红男七夕的由来，汉

日生，福建龙

大学本科学

册会计师、审

年在株洲市锻

族，1965年11月1

岩永定人，中共党员指甲刀人魔，

历早上好的英文，副教授刘醒龙，中国注

计师宋词元曲。1984年至1995

压机厂工作，曾任主

办会计动物在自然界中的作用，财务科副科长江花月夜，科长，核资办主任等职；1995年至今在株洲职业技术

学院工作，曾任株洲市江南环保设备厂厂长、株洲市华日汽修厂厂长、经贸科

科长、总务科副科长、后勤服务中心副主任、后勤工厂总支部书记、财务处副

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处长、机关支部书记，现任财务处处长。

访谈员：首先您有喜欢的管理者吗？

阙处长：有啊qq女生名，很多人的，就比如说啊！他的那种性格啊2011广州中考英语，终生学习的精

神啊十月廿五，为革命事业奉献的精神。以及他的气概头衔名称，胸襟广阔单位名称变更证明。等等都值得学习竹林。

访谈员：那我是不是可以将您说成是的铁杆粉丝啊！

阙处长：那倒不是类，本来他就值得我们学习的不

访谈员：呵呵。是的，就您自己而言的话，您觉得您具有哪些领导人风格？

阙处长：我觉得是战略型的吧！还可以多选吧？

访谈员：是的

阙处长:我觉得办公室的人沙漠勇士，具有系统思维吧，做事情要有目标，我在工作中就发

挥了指挥的作用，组织一下其他成员的工作黄山松精神。

访谈员：您觉得领导人在开展工作的时候平顶山香山寺，注重人际交往吗？

阙处长：人际交往啊钻石戒指真假，我觉得对下属管理要严格我是那种雷厉风行的人物、在生

活中要关心冬至民俗有哪些，有细心的性格，但是绝大多数还是要按制度办事短笑话大全 爆笑，秉承公平、公正、

公开的原则咖啡豆排名，在适当的时候对下属的工作进行指导。

访谈员：您是怎么样运行您的工作的呢？

阙处长：这个很简单吗？民主集权嘛！还有就是大权独揽，小权放任

阙处长：负责管理财务啊！学校方面的那些大的资金流转方向2017高考语文答案，一些筹备，财务

预算计算、指导。等事务，我还是对总的进行一下管理的！还是行使一个管理者

的角回收站的东西怎么恢复。

访谈员：您对我们的学生有什么要求吗？

阙处长:人是第一位嘛！对人财物的管理都离不开人的管理，人力资源这个专业广西高校名单，

是对公司制度啊五年规划纪录片，人员安排啊一系类的工作进行调整四年级上册数学期末测试卷，这样才会调动人员人员的

积极性和工作热情。今有人还是不行的啊。物质是基础的11月7号，所以两者这要结合一

下!

第三部分分析总结

被采访者乐于合作是我们访谈取得成功的重要原因之一，而且这次访谈也

基本达到了初步目的金鹰节获奖名单，即知道了想要的东西。这次访谈了解了领导人的风

格金钟国女友，以及他们个人的领导方式。但是不足之处在于左派右派，由于时间的限制和一

些人为的原因泉州西湖公园，比如说采访者的紧张和疏忽导致有的问题造成遗漏。话题

有所偏六一儿童节的手抄报，所以，在以后的采访中我应该学会合理的安排时间国家法定假日规定，抓住主次九里香花，

使谈话的主题更加的突出，更加有意义从容不迫的反义词是什么。同时努力多参加一些公共活动幼儿园大班教育笔记，

以此来锻炼自己加强口才，能够做到大方得体追悼会，不紧张宾县二龙山，不再造成问题的

疏忽和遗漏快乐的大脚。通过采访我对学院领导的亲力亲为大学最后的日子。以及团结精神所感动孕妇应该吃什么奶粉。