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考勤管理制度范文(通用篇)
2022年9月1日发
(作者:用树叶做的画)

考勤管理制度范文(通用篇)

考勤管理制度

一、为加强公司考勤管理,整顿劳动纪律,提高员工遵

章守法的自觉性川音绵阳艺术学院,特制定本制度高考命题作文。

二、考勤制度为公司重要的管理制度之一。

根据有关规定,部分公司领导经总经理特别准许外环保征文600字,所

有员工均需参加考勤打卡。打卡每天三次,下午上班打卡时

间最多只能提前十五分钟,否则按相关规定处罚形容车多的成语。

三、工作时间:除个别工种外中国饮食,员工每星期工作时间为

六天明晓溪的所有小说,每天八个小时。

工作日:星期一~星期六

工作时间:上午8:00~12:00

下午14:00~18:00

公司可根据实际需要调整作息时间,具体以通知为准。

四、假期管理

各类假别

1.因公出差

凡属于下列情况之一者均属公差

因公司技术、业务出差;

经批准参加的各类由公司出资的相应的培训和公司组

织的各类旅游活动等;

经批准外出参加各类社会公益活动团结的谚语。

2.法定休假

国家法定休假日共十天:元旦一天、春节三天、国际劳

动节三天、国庆节三天10月1、2、日);具体放假时间按

国家颁布的规定实行青岛白珊中学。

.病假

员工患病或非因工负伤广州市天气预报一周。持有区级以上医院所开具的.

休假建议书,可核予病假;

经批准在工作时间内出外就诊超过8个小时的和qq,其超出

时间累计为病假寻求致富项目。

4.事假

因个人事项,必须由本人亲自料理的qq换不了头像怎么解决,经申请可酌情核

予事假;

五、请假审批权限

公司本部各级人员请假均须向办公室提出申请我最好的老师作文,由办公

室呈送董事长或总经理审批精神文明创建活动方案。未经批准则按旷工论。

六、假期管理及假期工资核算

各级人员请假两天以内者,除病假外,须提前二个工作

日办理请假手续;如遇急事不能亲自办理请假手续电脑网速太慢怎么办,应先电

话向办公室请假八珍汤配方。返工后施工员工作总结,如实填写请假单,按审批权限进

行审批。未办理请假手续的事假老马识途的故事,均按旷工处理.

员工事假按天数扣除工资;员工病假在一天以内者道德,并

执有当天看病收费单者不扣工资,未执有看病收费单者按事

假处理青春梦,员工病假超过一天者按事假处理微笑服务标语。

七、考勤管理

部门经理以及公司领导须带头执行公司考勤制度凤凰旅游攻略,秉公

办事本命年不能结婚。

办公室是考勤管理的监督部门,各部门为负责部门。公

司值班保安员负责监督员工考勤打卡,如有不遵守考勤制度

行为者予于纠正,并作记录,办公室不定期监督检查员工出

勤状况。

公司总部人员因公到项目部或出外公干不能及时回来

打卡的,须在上注明出差的事因、地点军号声声阅读答案,报其主管领导签核,

其考勤副卡必须在2天内报办公室签核,于每月月末报送董

事长或总经理审批我的假期生活作文。

上班前已知需从公司总部外出办事,须按时打卡北京化工大学分数线,不得

后补副卡审查报告。

每月迟到累计达0分钟内、上班忘记打卡不超过次,

不予以扣款身体美白。

因工作需要到各项目部须填写,如下午出去者下午上班

之前必须打卡勇敢的心主题曲。

考勤主管林丽英每月负责发卡收卡、统计汇总上报总经

理,作和发工资依据2014什么年。

公司于每月20日之前在办公大楼一楼公布上一个月公

司总部人员的出勤情况设计动漫头像。

考勤管理制度

一、目的五月节日.:

为加强学校员工管理灭鼠通知,规范考勤制度,提高工作效率、

特制定本制度赠汪伦。

二、范围:

学校全体行政人员

三、内容:

1、员工正常工作时间为上午8:00—12:00,下午1:00

—17:00;星期天休息假鸡蛋制作过程。

2、考勤内容:

上班时间已到而未到岗位者,即为迟到。

未到下班时间而提前离岗者,即为早退。

工作时间未经领导批准离开工作岗位者,即为擅离职

守因材施教论文。

、打卡管理

学校行政人员一律实行上、下班打卡制度放手爱,考勤由办公

室负责。

实行一人一卡,人在卡在,按月更换。

4、除下列人员外,均应按规定上班、下班。

因公出差。

因私请假,经校领导批准教师面试注意事项。

紧急事故蚕宝宝日记,经事后核实者曹操 短歌行。

5、凡属下列情况之一者按旷工处理:

未办理请假手续无故不到校者;

本人虽提出请假、续假、或委托别人请假、续假,但未

经批准者。

请假届满,不按时销假、续假初四物理,又不按时到职者。

四、请假手续:

1、各种请假应书面形式提前1天办理

2、请假由分管校长批准。

五、考勤奖惩:

1、全月出满勤2016安徽中考,发给全勤奖150元。

2、迟到或早退、擅离职守新浪微博注册账号,每分钟扣款1元。

、迟到超过0分钟,早退超过0分钟太阳和月亮在一起是哪一天,擅离职守超

过0分钟,及未经准假而不到岗位者,均为旷工。超过半

小时不到4小时按旷工半天处理,超过4小时不到8小时按

旷工一天处理春节大扫除,以此类推。

4、旷工一天扣三天工资。

5、旷工半天者,扣一天工资柳州政府,并给予警告处分氨苄西林丙磺舒胶囊,每月

累计天旷工者,扣除当月工资,并给予记过一次处分,旷

工超过天者,给予除名处理。

6、事假1天扣50元室内环保,扣完为止。

7、病假1天扣20元钱江大桥,扣完为止2021跨年的句子。

考勤管理制度

1.为加强公司劳动管理做最好的党员读后感,维护工作秩序2021新年祝福语简短创意,提高工作效率,

特制定本规定。

2.日常考勤规定

2抗战英雄事迹.1员工正常工作时间为每周一至周五上午8时0分至

12时,下午1时至5时0分dell 1464,周六上午8时0分至中午

12时。

2.2员工必须按时上下班,不迟到,不早退,不无故缺

勤葛韵霖。

迟到:超过规定上班时间未到岗位为迟到同城交换。

早退:未到规定下班时间离开工作岗位为早退。

2让真情自然流露作文600字.员工日常考勤实行打卡制会计求职。

2梭哈规则.羊肉饺子馅的做法和配料.1公司员工一律实行上下班打卡制度,所有出勤员

工每天须保证至少两个考勤记录;

2.qq个性签名网.2员工上下班需亲自打卡凡尘,任何人不得代他人或由

他人代打卡,违反此规定者埃及旅游攻略,给予双方各书面警告一次并处

以50元;

2中华奇迹.节日祝福语简短.员工因公外出不能按时打卡经理助理的工作职责是什么,应最晚于下一工作

日内填写《未按时打卡说明书》,注明因公外出时间及原因,

由授权领导签字bl小说排行榜,报公司考勤员留存;

2.铅笔姓什么.4公司考勤员:人事专干、文员;

2文员实习报告范文..5迟到早退的处罚:

考虑公司办公地点比较偏远,目前公交车不太方便,员

工在上班途中因不可抗拒原因而延迟到岗十五分钟以内,不

处罚,但必须对考勤员说明迟到原因,但每月累计5次以上

8:5分以后到岗的,给予口头指导一次;每月累计10次以

上8:5分以后到岗的怎样教育孩子,给予书面警告一次;单次迟到超过

15分钟不足1小时或早退一次按以下标准扣罚余额宝是什么。

总经理级:80元/次

部门经理级:60元/次

部门主管级:50元/次

部门专员级:40元/次

部门文员级:0元/次

员工级:20元/次

2三星7562.4所有人员上班须先到公司报到后,方能外出办理各

项业务。特殊情况需经部门主管批准百年树人的意思,不办理批准手续者亚运会 杭州,

按迟到或旷工论处江的故事。员工外出办理业务前,须向部门主管说

明外出理由黑白配 歌词,得到批准后,方可外出,否则按外出办私事处

理。上班时间未办请假手续外出办私事者,一经发现,扣除

当天工资的50%,并给予警告一次。

2.5缺勤:下列情形按旷工处理:

2.5.1不经请假或请假未获批准而擅自不上班者。

2观潮图片.最火经典语录.2请假期限已满,未续假或续假未获批准而逾期不

归者。

2.5.不服从调动和工作分配,未按时到工作岗位报到

者82届奥斯卡。

年春运火车票开售.5.4超过60分钟未到岗位假文盲漫画,且无充分理由办理补假手

续者。

2.5郎咸平秘密演讲.5请假原因不属实者。

2.5健康的减肥饮食.6旷工的处罚:按照月薪资标准÷20Skt vs ssg.92÷8×旷工

时数×00%扣罚。年累计旷工达五天及其以上或连续旷工三

天以上,解除劳动合同。

蓝的忧郁.员工请假的规定

员工因各种原因需要离开工作岗位时,应办理请假手

续,员工未经批准擅自离开工作岗位达一小时以上者君子一言驷马难追,按旷

工处理。

.1员工因事、病、婚、丧、生育以及其他特殊原因需

要离开工作岗位者香纸沟,应事先办理请假手续春秋战国的纷争,并经公司领导批

准后方可离开工作岗位;

鸟的诗句.2因突发事件或急病来不及事先请假的,可用电话、

书信或带口信等方式及时向部门主管报告女生短发发型设计图片,部门主管应向公

司领导报告漫步在云端,并应于返回工作岗位的当天补办请假手续满目疮痍。

.请假报批程序:

三年级开学第一课.国庆节演讲稿.1请假二天以内水曲柳木,填制请假单,说明请假事由报部门

主管签字批准;

苑子豪..2请假二天以上者,须经公司领导签字批准唐诗三百首赏析。

4相信自己 成龙.假期计算及待遇:

4非主流爱情个性签名.1事假

4油性头发.1天辞家见.1事假须提前一天办妥请假手续膊组词和拼音,部门主管凭本人

在请假单上说明的详细事由准假,如请假理由不充分或足以

妨碍公司业务者徘徊的近义词是什么,公司有权不准假或缩短、暂缓准假。

4.1.2公司员工事假天数原则上年累计不得超过15天桌面自动换,

月累计不得超过天。

4.1油炸丸子的做法.公司员工因特殊原因需超出上述假期时限的监控方案设计,须

经总经理签字批准,否则按旷工论处。

4.1破碎命运印记.4员工请事假期间按事假时间扣除薪资花雨。

4.2病假

4.2.1员工因病必须及休养时,凭市级以上医院诊

断书办理请假手续钢琴即兴伴奏教程,一天以内的病休可以免附诊断证明;

4.2小小幸福.2员工连续病休超过三天上衣的英语,但不超过三个月时,按

本人日工资的50%计发病假工资qq符号怎么打,福利照发落叶一片片,奖金按实际休

假天数扣除。

4征婚内心独白.2dnf加点.4病休连续三个月以上为长期病休致灿烂的你,长期病休须凭

医院住院证明或医师病假建议请假,并须经总经理签字批

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4田纳西的新闻界.2撩人的套路一问一答.5长期病休人员按政府规定的最低生活标准,发给

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4晚清重臣曾国藩.年假

4..1公司员工自入职之日起,工作满一年后具备享受

年假的资格写清洁工的作文,年假期间薪资照发经典打油诗。年假遇节假及公休顺延。

4鼓励人坚强的话.赞美梅花的诗.2年假标准:员工自入职之日起工作满一年享受5

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假22朵玫瑰,20年以上可享受15天年假儿童谜语大全5到6岁。

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数鬼鸡。在当年度月1日前入职的’员工下一年度可有4天

年假;4月1日至9月0日入职的员工下一年度可有2天年

假,10月1日后(含)入职的员工下一年度无年假lol赏金猎人天赋。

4何夜无月.4公伤假

4大地 歌词.4.1员工因执行公务受伤需休息时缩印,须持省级医院的

休息证明,经公司领导同意农业科技信息,办理请假手续华东理工大学分数线,才能休假现在完成时讲解。否

则冬至图片高清,病休一律无效;

4中考试题及答案.4无线路由器怎么用.2公伤假待遇千门开锁万灯明,参照国家及地方政府有关规定执行。

4青春校园剧电视剧大全.5婚假

4他伤心了作文.5如何卸载ie浏览器.1员工请婚假必须凭本人的结婚证明办理请假手

续民事上诉状,进入公司前已领取结婚证的员工不可申请婚假辣子简谱,婚假需

在结婚证书登记之日起12个月内申请;

4英汉对照新闻.5.2员工婚假为三天芍药花,遇节假日顺延非主流情侣图,超过时间按事

假处理;

4ps 美白.5.员工请婚假需连续一次申请完;

4.5火药的发明者.4婚假期间不扣除薪资英文经典句子。

4.6产假

4风往北吹歌词.6.1员工本人分娩凭医院证明assess,按规定准假。

4.6.2员工配偶分娩凭医院证明,准假天;

4乔布斯经典名言.6.妊娠三个月以上的流产或死产,凭医院证明,按

国家有关规定准假;

4好文章推荐.6当选感言.4产假在规定时间内不扣除薪资。

4哥特式.7丧假

4.7俏丽的近义词.1员工直系亲属丧亡包括:父母(养、继)、祖父母、

外祖父母、配偶父母、配偶、子女秋天到了,可以休假三天。

4.7穿越沙漠和自由.2员工旁系亲属丧亡经公司领导同意唇,可以休假一

天。

4.7.员工丧假在规定时间内,不扣除薪资创意圣诞礼物。

4于智博.7.4丧假需凭相关死亡证明。

5.加班的规定:

5.1加班申请——由公司安排加班的台语歌曲网,需由拟加班部门

经理提前填写《加班申请表》,交人力资源部经理签字确认

后徘徊造句,方可安排加班,加班申请表须交考勤员汇总;

5.2加班时数——原则上每月每人加班不允许超过16

小时。

5.申请调休——对于加班的员工快乐丧尸,可以视情况安排员

工调休江苏过期疫苗。

5.4加班工资:

凡员工加班不能安排调休的,可以按以下标准核发加班

工资:

5.4.1员工正常工作日延长工作时间两小时以内不计加

班,延长工作时间两小时以上的,加班工资=实际加班时数*

小时工资*150%;员工小时工资=基本工资/20康熙的儿子.92/8送东阳马生序通假字。

5.4九宫格解锁.2周六、日和节假日的加班工资按以下标准计发:

周六、日加班工资=基本工资/20有盲子道涸溪.92*200%

法定节假日加班工资=基本工资/20.92*00%

5.4.加班工资月核发天数:全月累计不得超过2天李医生黑头导出液,

并需以“加班申请单”和考勤卡为依据cry on my shoulder歌词,没有打考勤卡,一

律不得计为加班。

6.附则:本规定由人资部制订并负责解释,报总经理

核准后施行,修改或终止时亦同被时光掩藏的秘密。

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考勤管理制度范文(通用篇)

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评论列表 共有 13 条评论

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并需以“加班申请单”和考勤卡为依据cry on my shoulder歌词

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