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最新公司纪律管理制度范文(最全版)
2022年9月1日发
(作者:作文元宵节)

最新公司纪律管理制度范文(最全版)

一、严格遵守工作时间

全体员工必须按时上下班一杯热奶茶的等待,不得无故迟到、早退或旷工、不无故缺席相关会议

活动抱犊寨。

行政后勤人员上下班时间:

夏时制:早上8:0011:0下午2:06:00

冬时制:早上8:0011:0;下午2:005:0

其它工作人员上下班时间由本部门根据实际情况作出具体安排并报办公室

备查。

二、考勤管理

(一)考勤要求

1、所有人员考勤采用签到制度,迟到0分钟以上(0分钟以内算迟到)或早退

0分钟以上(0分钟以内算早退)视为旷工,确因事需要晚到或早走的,须征得本部

门负责人同意。

2、临时外出办理业务学雷锋活动月总结,必须先到单位办理签到手续公司变更所需材料,向分管领导说明情况后方

能外出。确有特殊情况不能到单位的如何培养学生的口语交际能力,需通过电话征得部门负责人批准。

、因公出差者需跟考勤人员说明情况,以便考勤登记。

4、行政后勤人员由综合办专人负责考勤统计,仓储、分拣、送货及安保人员

上下班考勤由本部门负责人负责。出勤记录应当准确无误,不得涂改。次月1日x12,

各部门将考勤、请销假材料等汇总后交综合办(休息日延后)耐心的名言,月终汇总后张榜公布

并扣减应减的工资。

(二)迟到及早退

1、迟到或早退一次,正式职工50元兄弟英语,聘用员工20元;每月累计超过

10次的夜行黄沙道中,正式职工取消当月绩效工资,聘用人员扣出当月完成任务奖励。

2、因接送车造成迟到的,本车人员所有由司机一人承担;确因特殊情况时

除外小狐狸。

、天气或路况不好,接送车司机与乘车人员提前做好安为云服务登录,保证按时到岗lol盲僧天赋。

4、车辆接送时间由管理部门根据上班时间具体安排古典音乐入门,确保所有工作人员按时

到岗慢条斯理的近义词。

5、因特殊原因未安排上班车的民国时期,车辆管理部门做好通知工作,员工自行安排交

通工具及时到岗。

(三)旷工

1、有下列情形的第十二秒小说,视为旷工。

未请假或者请假未被批准而擅自离岗的;请假期满,未续假或者续假未获批准

而未到岗的;不服从调动和工作分配吃什么能让白发变黑,不按时到工作岗位报到的;未经批准私自调换

工作日程及岗位的2022年跨年晚会,涂改、骗取、伪造休明的。

2、每旷工1天,处予当事人00元,连续天或当月累计超过5天者扣除

当月全部收入东市济川中学。连续旷工5天或全年累计超过10天的作待岗个月处理,待岗期

间停发除基本工资外的所有收入三伏天多少天,取消年度奖金。连续15天或一年以内累计超过

0天的予以除名创建相册。

三、严格遵守工作纪律

员工要有高昂的工作热情和良好的工作态度好的爱情句子,立足岗位添加剂的危害,履行好职责税务师协会,服从组织

安排知之为知之,做到内部政令畅通,运作协调高效休学理由。

1、工作时间内不坚守岗位,擅自离岗、串岗者,一经发现处予50元四大洋面积最小的是。

2、工作时间内广东港澳通行证续签,不得玩、麻将打猎器材专卖,不得酗酒及从事其它娱乐活动(公务接待

除外)花香满衣,不得从事与工作无关的事情张柏芝河东狮吼台词。一经发现处予当事人50元的我一拍。

、工作时间内大学生学期个人总结,利用电话进行与工作无关的闲聊,上网闲聊、玩游戏者,一经发

现处予50元的宠物小精灵剧场版5。

4、下班未关闭门窗、办公电脑奥运会中国金牌,未切断电源的lol钢铁烈阳,一经发现处予50元工作压力大怎么办。

5、在办公区、单位宿舍区打架斗殴,酒后闹事,损毁公物者处予500元;

情节特别严重的,正式职工待岗宝莲寺,聘用人员解除劳动合同化工工艺流程图。

四、请销假管理

(一)范围

事假、病假、婚假、丧假、产假、探亲假、公休假均属请销假范围

(二)请销假流程

1、员工请假契尔氏金盏花水,必须得到批准后放能行假打雪仗的英文,事前请假需填写《请销假审批表》,

确有特殊情况不能到单位的辟公府,电话征得分管领导或主管领导批准眼操第三节,上班当日补齐手

续。

2、请假1天以内由部门负责人批准,2天内(含2天)由部门负责人签字同意后

报请分管领导批准;天(含天)以上由部门负责人黑发晶的作用,分管领导签字同意后军事训练板报,报主要

领导批准。行假者所属部门必须确保工作协调安排好,工作不受影响的情况下方能

准假。

、各部门负责人请假一律由主要负责人批准。

4、凡请假者准假后将《请销假审批表》等相关资料报综合办公室2016年nba总决赛。

5、未按要求请、销假,请、销假手续不完善者一律按旷工处理。假后第一个

工作日办理销假手续。

(三)事假

事假一天我不是王毛,正式职工扣100元,聘用人员扣50元怀孕感冒食疗。事假每月累计不超过天残组词,

每季度超过5天者世纪小平,取消优秀员工评定资格。

(四)病假

1、员工因病需到医院就诊我的天空 歌词,应事先请假(急诊除外)廖化。就诊后凭诊断证明再履

行请假手续,州内就诊时间不超过1天(以就诊病历或医院相关证明为准)按出勤计

算了解女人,超过1天按事假计算三杯鸡的发源地。

2、员工因病确需疗养休息但又无须住院者,须出示医院相关证明并征得相关

负责人同意后方能准假。

、员工非住院病假一天扣除当日绩效工资的一半(聘用员工扣除当日完成任

务奖励)。

4、员工因病住院请假5天以内(含5天)不扣减工资情人节祝福语短句,超过5天的,每天扣除当

日绩效工资的一半(聘用员工扣除当日完成任务奖励)。

5、病假超过一个月的,超出时间不发放绩效工资(聘用员工不发放完成任务奖

励)。

6、病假员工上班当日补齐请假手续梦到掉牙齿是什么意思,包括假条、住院证明、医生建议书等一

并交到综合办公室。

7、病假手续不完善的按事假处理平面设计专业大学排名。

(五)婚假

员工结婚享受婚假天李润城,晚婚可增加婚假10天(包括节假日)。

(六)丧假

员工的父母、配偶、子女、岳父母死亡,准丧假5天生人勿扰。

(七)产假

1、妇女产假按国家相关规定执行,原则上为-6个月产假,产假期间只发基本

工资。

2、男性职工其妻休产假时,可请不超过5天的护理假。

(八)探亲假、公休假

员工探亲假、公休假按国家及州局(公司)相关规定执行大学生必看电影。休假既要合法也要

科学合理安排舞裙歌扇,在不影响工作正常开展的情况下经审批后方可休假春天来了教案。

五、监督管理

中心领导定期或不定期组织人员进行劳动纪律检查。发现部门监管执行不到

位的毕业实习鉴定表,考勤中弄虚作假的6 1儿童节说说,要追究部门负责人或考勤人员责任柏雪失踪案,发现一次处予当事人

100元歌声与微笑歌曲,相关人员未按时将考勤汇总到综合办的食堂承包经营,处予部门考勤人员100元罚

款。

公司纪律管理制度篇2

一、严格遵守上下班打卡考勤制度,按时上下班满脸的痘印怎么办,不迟到、不早退,不无故

缺勤,不无故离开工作岗位初一下册英语知识点。

二、保持良好的办公秩序懊悔的近义词,办公时间穿着整洁,注意仪表仪容,禁止穿背心、

拖鞋上班告别母校的作文,禁止大声喧哗吵闹,做到讲文明、讲礼貌大龙湫。

三、工作时间不准串岗闲聊、打牌下棋、玩电脑游戏和做与工作无关的事,

需要外出办事,一天以内报部门领导批准,一天以上须向副总经理声明,未经同

意,不得离岗皮卡路烫。

四、工作时间不准用电话闲谈与工作无关的事广州笑翻天乐园,严禁打收费信息台电话。会

议期间严禁接打电话张惠什么歌好听。

五、遵守保密规定,妥善保管文件资料毛丰美。履行职责两学一做实施方案,加强防盗、防火等安全

工作就这样被你。

六、不准带小孩上班枯萎,不准与非公务人员长时间在办公室内交谈私事,以免

影响他人正常办公。

七、严格履行请假制度,事前须提交书面申请,按有关程序和规定报批中国最大的军舰,报

综合科登记容易的反义词是什么。请工休假、婚假、产假和探亲假的,报副总经理审核后由总经理审

批。请病假和事假一天内的谈读书,报部门领导审批;超过一天的,须报副总经理审批;

特殊情况,事前向副总经理电话报告,事后须补写请假报告pin是什么意思。职工应按假期规定

安排休假时间。

八、增强为民服务意识关于珍惜时间的名言警句,服从领导安排,工作认真负责、讲求效率、不推诿、

不扯皮,对来访的单位和众做到耐心热情接待,提供优质服务花千骨播出时间。

九、注意保持办公环境的卫生,坚持每天一小扫,每周一大扫。下班后注意

关灯、关电、关门、关窗、关电脑等办公室内务工作北大附中重庆实验学校。

十、遵守保密制度薪酬设计,涉及不该对外发布的信息不乱说,未确定的事项不能随

意承诺那么那么造句。

横行无忌的意思-调侃词

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评论列表 共有 6 条评论

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